为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，进一步规范审计机关党员干部日常行为，构建全天候、全覆盖的监督体系，近日，市审计局党组印发《局党员干部“八小时之外”负面行为清单》（以下简称《清单》），明确21项禁止性行为，并配套“五项监督机制”，推动干部监督管理从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”深化拓展。

　　《清单》聚焦审计机关党员干部“八小时之外”可能存在的风险隐患，从政治纪律、廉洁纪律、社会公德、家庭美德等方面划出清晰底线。严守政治纪律方面，严禁审计机关党员干部在网络平台或公开场合发表破坏党的集中统一领导、损害党员干部形象的言论。净化社交圈方面，规定审计机关党员干部不得组织或参与“黄赌毒”、封建迷信活动，禁止出入私人会所或参与“小圈子”饭局等。严控利益关联方面，禁止利用审计职权谋取私利，违规经商办企业、兼职取酬，或收送礼品礼金，不得为被审计单位通风报信、干预审计工作。倡导文明家风方面，禁止实施家庭暴力、虐待老人或邻里纠纷等行为，杜绝生活奢靡、铺张浪费等违背社会公序良俗的行为。

　　为确保《清单》执行到位，市审计局创新监督举措，构建“五项监督机制”压实责任，形成闭环管理。个人事项分层报备，党员干部需及时报告重大事件、操办婚丧喜庆、讲课活动等事项。常态化暗访督查，通过实地走访、个别座谈等方式，动态掌握干部“八小时之外”行为表现。分级谈心谈话预警，建立“主要领导—分管领导—科室负责人”三级谈话机制，对苗头性问题早提醒、早纠正。家庭监督协同发力，常态化开展廉洁家访，向家属发放《致审计干部家属的一封信》，动员家属参与监督和提醒，共同筑牢廉洁防线。严格责任追究，对违规行为依规处理，形成震慑效应。

　　《清单》的出台是市审计局深化党风廉政建设的重要举措，旨在推动党员干部“八小时内外”言行一致，树立忠诚、干净、担当的审计铁军形象。下一步，该局将结合《清单》内容开展专题教育培训，并通过典型案例通报强化警示教育，确保全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，为审计事业高质量发展提供坚实保障。（陈勇男）