为进一步加强队伍建设，锤炼审计中坚力量，3月4日，信阳市审计局召开新提拔科级干部座谈会。局领导、相关科室负责人和2019年新提拔科级干部参加会议。

座谈会上，15名新提拔干部踊跃发言、各抒己见，围绕“如何转换角色，既当好指挥员又当好战斗员”的主题，结合自身工作经历、人生经历，从政治理论、站位高度、大局观念、实干精神、担当作为、精品意识、纪律作风等多个方面，分享提拔后的奋斗经历，畅谈对新角色的感想感悟，对个人的不足、短板进行深刻剖析，并明确了下一步的努力方向。大家纷纷表示：一定不辱使命，提高站位，转变作风，创新工作，争做一名新时代合格的党员干部。

局领导卢世银、孙晓莉分别对新提拔干部进行点评。局党组书记、局长汪光明对新提拔干部提出三点要求：一是头脑要清醒。作为领导干部，要清醒的认识到新时代党和国家对审计工作的新要求和新时代赋予审计人新的历史使命和责任，要认识自身不足，发扬老一辈信阳审计人的优良传统，对标先进，勇挑重担，加压奋进，做好审计事业的接班人。二是要成为复合型人才。要全面学习了解政治、经济、社会科学、自然科学等各个领域知识，拓展思维宽度，练就严谨、专业、讲原则的职业气质；要树立终生学习理念，在学习中实践，在实践中钻研，立足于现代审计技术前沿，适应新的审计管理要求，敢于创新、敢于突破；要积蓄力量，注重提升组织协调能力、综合管理能力、语言表达能力、公文写作能力，全面提高工作站位，开拓自身格局，提升自身素质，在与人交往中做到堂堂正正、不卑不亢，体现审计人的浩然正气。三是要有扎实的作风。要带头树立正确的工作态度，积极主动，扎实肯干，踏踏实实做人做事，遇事不讲条件，不推三阻四；要强化责任担当，关键时刻站得出、顶得住，忠诚履职尽责，做一名有责任、有担当、有作为的优秀审计干部。