根据干部选任相关规定，5月21日，信阳市审计局召开科级干部任前廉政谈话会议，打好任前“预防针”。

   会上，局党组成员、副局长马彦忠向大家宣读了党组任职文件。局党组副书记、副局长卢世银向新提拔干部表示祝贺，并代表局党组对大家提出三点要求：一是要提高政治能力，强化五种意识。要进一步树立忠诚意识、大局意识、服从意识、责任意识和担当意识，提高工作站位，对党忠诚，对组织服从，在急难险重面前敢于担当，将使命担当贯穿于各项工作始终。二是要提高综合素质，增强五种能力。职务提升不代表能力自然提升，要以更高的工作标准要求自己，主动学习，学思践悟，注重提升组织协调能力、综合管理能力、党建工作能力、语言表达能力、公文写作能力等五种能力提升，全面提高自身素质，胜任岗位需要。三是严格自我要求，严守五项纪律。要全面提升自我要求，进一步遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，筑牢思想防线，巩固底线意识，强化“一岗双责”，履行重大事项报告制度，用扎实的业绩为审计事业的发展做出自己的贡献。

   局党组成员、驻局纪检监察组组长孙晓莉从责任意识、监督意识、自律意识等方面为新提拔干部上了廉政“第一课”。她强调要经常对照党章党规党纪检视自己，强化责任意识，履行“一岗双责”，习惯于在监督下工作，守好底线，把从严治党贯穿于工作始终，为审计事业的全面发展添砖加瓦。（吴宇）