近年来，信阳市审计局以加强政风行风建设为推动各项工作开展的切入点和突破口，采取得力措施抓行风、树形象、提效率，有效推进服务型、效能型、廉政型机关建设，促进各项工作再上新台阶。日前该局被评为2010年至2011年民主评议政风行风工作先进单位，局行政事业审计科在市直职能科室评议中位居榜首，受到市政府、市纠风工作领导小组的隆重表彰。这是近年来该局政风行风建设取得的又一新的可喜成绩。

   ——抓行风教育。该局紧密结合审计工作，把反腐倡廉教育和行风教育作为一项经常性、基础性工作常抓不懈，定期组织审计人员学习各级党委、政府召开的重要会议及出台的重大政策措施和涉及党风廉政建设的文件精神，加强审计人员理想信念和世界观、人生观和社会主义核心价值观教育。每年年初，局党组召开的第一次党组会和全体人员大会,是研究安排党风廉政建设和政风行风建设工作。对新提任干部进行廉政谈话，开展廉政承诺活动，加强革命传统和预防职务犯罪警示教育。注重对审计人员进行“我为审计添光彩”的集体荣誉感教育，使大家都能认识到人人都是审计形象，每一位同志都是审计局的一张名片，自觉做到珍视荣誉、维护形象。特别是以创建全国文明单位为契机，加强全体人员遵守廉政规定以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，努力打造一支宗旨意识强、政策业务精、工作能力棒、廉政意志坚定的审计队伍。

   ——监督检查。坚持中心组学习、局长办公会、民主生活会、民主集中制和领导干部报告个人重大事项等制度。重点开展公务接待、公务用车清理等工作，全面实施党务政务公开，确保党组权力运行公开公正阳光透明。每一个重要事项和决策，均召开党组会集体研究决定，并对需要干部职工知晓的事项及时进行公开；每一笔财务开支，召开会审会签会议由局会审会签小组集体审签，每半年在全局干部职工大会上公布一次财务收支、党费收支情况；每一个审计项目，反复征求被审计单位意见，召开审理会议集体研究决定；对为干部职工办实事、好事、涉及群众切身利益的重要事项，通过不同形式广泛征求意见再集中研究决定。加强对行使审计权力各环节的监督，积极实施送达审计、交叉审计和审理复核等制度。严肃审计纪律，在审计组进点前，分管领导对审计人员提出严格要求；审计组进点时，明确廉政监督员，向被审计单位送达廉政情况征求意见卡，宣布审计纪律，主动接受被审计单位监督；审计组每周向局长、分管局长通过局域网上传一次审计情况，审计组汇报工作时必须汇报廉政纪律执行情况，严格审计人员在审计环节的廉政责任，主要领导、分管领导和纪检组监察室经常深入审计一线督查指导工作；坚持开展审计回访，调查了解审计人员依法行政和审计纪律执行情况，真正做到政令畅通、令行禁止。

   ——广泛征求意见。采取多种形式和途径加强与社会各界的联系和沟通，增进社会各界对审计工作的了解、理解和支持。在信阳审计网站设立举报箱、公布举报电话等方式征求群众意见。邀请市直各部门各单位,特别是当年列入审计计划的单位来该局座谈, 定期召开行风评议员座谈会等等。积极参加市广播电台《做客政风行风热线》直播节目和信阳电视台《政风行风面对面》电视节目，就审计机关的基本情况和审计部门的职责、为被审计单位提供服务、审计机关推进信阳农村改革发展综合实验区建设、加强政风行风建设等回答记者提问，为群众答疑解惑，加深社会各界对审计工作的认识和理解，进一步提升了对审计机关的认知度。
  　——四是积极开展主题实践活动。以对照职能、贴近民生，服务被审计单位为切入点，以维护财经法规和群众利益为目标，积极开展“树立优良作风，建设魅力信阳”主题实践活动，寓监督于服务之中，帮助建章立制，加强财务管理，深受被审计单位的好评。同时严肃查处乱罚款、乱收费、乱摊派等加重企业负担行为，优化信阳经济发展环境。
   ——高度重视整改。在去年的问卷调查中，收集群众对审计工作提出的意见和建议共5条，其中和以往年度重复的2条，涉及4个县区局，对市局本身没有提出意见和建议。尽管如此，该局党组仍高度重视，及时召开党组扩大会，通报群众意见建议，举一反三，专门下发文件要求县区审计局限期整改，并进行督导，促进全市审计机关建立长效机制，及时有效的整改纠正存在的问题。

   ——加强指导。坚持管行业必管作风，该局制定下发了《关于进一步加强审计机关政风行风建设的意见》，经常前往各县区进行检查督导，发现问题及时纠正，并把政风行风建设纳入对各县区局和各科室年度综合考核的重要内容，将政风行风评议结果作为年度考核的重要参考依据，规定政风行风评议结果位次在本地后三名的，取消当年评先评优资格，促进全系统行风建设提位次、上台阶。（市局监察室、办公室）