按照《河南省审计厅关于在全省审计机关开展“全员大讨论”活动的通知》精神，光山县审计局党组高度重视，多次召开专题会议开展“全员大讨论”活动，推动全省审计系统“全员大学习、素质大提升”。结合审计实践，不断深化对新时代审计工作发展定位、发展规律的研究思考，不断挖掘本局审计工作高质量发展的着力点、增长点、“出彩点”，查找差距和不足，在研究思考中持续提升工作水平。

   一是全员参与，全面对标。充分体现全员参与，讲究效果；突出专题，注重结果的目标。对标19个讨论题目，采取自主选题，单位点题的方式，局大讨论活动办拟出了各股室讨论的参考题目，也可以自己选题报办公室备案。局机关每位同志都撰写研究讨论发言材料，各股室、每个人建立“全员大讨论”台账，不因工作忙，写作水平不高找理由。同时局大讨论活动办全程督导活动开展，每2周汇总阶段活动开展情况，并予以全局通报。

二是注重落实，注重结合。一抓任务落实，突出全员参与。通过党组中心组、业务股室和党小组层面开展活动，采取集中与分散、上下联动的形式，局领导班子成员集中讨论，并召集、参与各自分管股室开展讨论。 二抓讨论落实，突出意见真实。人人提前撰写好发言提纲，意见真实、内容具体。 三抓实践落实，突出学用结合。通过“大讨论”中学到的新理念、新思想、新知识用于审计工作实践和脱贫攻坚、驻村帮扶工作中，真正把大讨论活动的成果体现在推进工作上、转变作风上、促进发展上。

三是严格时限，严格责任。省市审计机关对大讨论活动极为重视，将对活动开展和专题对标进行评比和排名。光山县审计局大讨论办根据省市审计机关的时间节点安排，做好活动信息反馈工作。同时要求审计局每名科级干部在做好自我对标的同时，抓好分管股室的活动开展，并结合大讨论，开展谈心、交心活动，充实心得体会的相关内容，并指导分管股室，分管人员的体会撰写，对大讨论活动中不重视、不落实的股室和个人局党组将采取措施，督促责任落实。