为进一步规范管理干部人事档案，确保干部人事档案真实、准确、完整，努力提升干部人事档案质量水平，近年来，潢川县审计局在开展干部人事档案再审核工作中，采取三项举措，扎实推进，顺利完成了再审核工作。

   一是加强组织领导，注重建章立制。局党组高度重视，成立了干部档案再审核工作领导小组，组织实施全局干部档案再审核工作，建立了干部档案工作责任和干部档案任前审核两项机制，做到每提必审、每动必核。

   二是逐档排查核清，注重整改销号。逐卷填写《干部人事档案自查情况登记表》、《干部人事档案再审核工作统计表》，建立工作台账。对档案中缺少的主要材料补充完整，对填写不规范和手续不完备的档案材料补充完善，坚持边查边改、逐项销号。

   三是明确责任分工，注重责任落实。明确局党组织主要负责人为第一责任人，分管领导为直接责任人，干部人事档案管理人员为具体负责人。再审核工作中形成的自查表、统计表、专项审核表、审核认定表等，都要由审核人、负责人签字，做到可倒查、可追责。