近年来，商城县审计局坚持从提高效能着眼，从挖掘潜力入手，多措并举抓好机关内部制度建设，向有限的人力资源要效益，确保了各项审计工作顺利开展。

一是加强机关管理，转变工作作风。针对一些同志忙于事务性工作较多，参与审计工作一线少，部分同志工作浮飘、纪律松弛、上班迟到早退、脱岗串岗等问题，修订完善更加严格的《考勤制度》、《工作管理制度》、《审计机关“五禁止”、“十不准”》实行单项工作周计划、月报告；建立领导干部联系点制度，每位科级领导干部分包一个责任股室，帮助解决实际问题。

二是加强财务管理，推行阳光财务。进一步修订完善《审计局机关财务管理规定》、《接待工作制度》、《机关工作人员在职学习考试费用报销办法》和《公车管理办法》等后勤管理制度，局内所有支出实行会审会签，形成了相互监督、相互制约的财务监管机制，堵塞漏洞，减少不必要的开支。

三是加强作风纪律，树立良好形象。制定完善《违反审计工作“八不准”处罚办法》、《审计组外出审计纪律准则》、《审计回访制度》等约束审计干部行为的制度，促进“一杯清茶搞审计、两袖清风回机关”的优良审计作风得到秉承发扬。

四是加强依法行政，规范执法行为。制定《审计项目质量考核办法》、《审计业务工作奖励办法》、《审计局审计执法过错责任追究办法》等，将审计中的错审漏审行为、审计定性不准引起行政诉讼行为、隐瞒被审计单位违规违纪问题为个人谋取私利造成不良影响行为、违反时限办结制行为、不履行或不正确履行职责行为、不按时完成审计计划的行为都列入了过错追究范围，凡违反规定的审计人员都将受到责任追究，坚决规避因错审漏审引发行政复议和行政诉讼案件的发生。（商城县审计局）