近日，河南省委审计委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅、河南省审计厅联合下发《关于表彰全省审计机关先进集体和先进工作者的决定》，该表彰5年评选一次，该局1名青年干部喜获“全省审计机关先进个人”荣誉称号。

近年来，为激发年轻干部的工作热情，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的审计干部队伍，该局多措并举加强青年干部培养，着力为审计事业可持续发展铸造坚实的人才基础。一是为年轻人创造学习的平台。每年积极向省市审计机关选派大批年轻人进行学习培训或以干代训，加强政策理论、业务知识和计算机辅助手段的学习，强化法制工作理念，促进新进年轻审计干部综合技能迅速得到全面提升。积极创造条件，推荐青年审计干部参与县内中青年干部培训等，帮助年轻人开阔思维，跳出审计看问题，带着问题搞审计，积极推动县域经济发展。二是为年轻人搭建锻炼的舞台。主动给年轻人压担子，让年轻审计干部在业务工作中不断得到锻炼。发挥老同志传帮带作用，让年轻人较快融入新岗位，熟悉审计工作，掌握方式方法，做到人尽其能。优先选派年轻干部参加各类巡视、巡查和各项专项检查，既开阔了视野，又提升了工作能力。三是为年轻人提供比拼的擂台。鼓励年轻人踊跃参加各类竞赛评比，让审计人在与其他职能部门比拼中展示积极进取的精神风貌。今年“五四”前夕，两名同志在全市审计系统建党百年征文比赛中分别荣获一等奖、二等奖。大胆让年轻人担任主审，青年主审相互较劲，互擂响鼓，比学赶超，推动业务水平和审计质量明显提升。（起草人：冯长华，朱光萍  审核人：傅联亿）