今年以来，新县审计局坚持质量立审、人才兴审，在塑造审计职业精神、增强专业能力方面取得新提升，以高水平队伍建设推动审计事业高质量发展。

   学习为先强动力。坚持把学习作为提高审计干部能力素质和审计质量的突破口，认真制定学习方案，以“能力作风建设年”活动为契机，结合“三会一课”“周四大学堂”等推进理论学习常态化、制度化；在集中学习、个人自学的基础上，融入线上学习、实地调研、集中讨论等，不断丰富学习形式和内容，在点滴积累中培养能力、提升觉悟，为单位和个人长远发展注入不竭动力。

    实践为要锻能力。坚持把审计实践作为培养锻炼干部的“第一跑道”，坚持以干代训，选派优秀的人员上挂省市审计机关、参加市县巡察等8人次；主动给年轻干部“压担子”，担任重大项目主审，不断拓宽锻炼平台，在审计实践中增长他们的才干和能力，着力打造一支想干事、能干事、干成事的青年审计人才队伍。

   廉洁为本稳定力。坚持抓好廉政建设，管在平常、抓在经常，从上下班、会风会纪等日常工作的“小切口”入手，加大机关作风督查力度；注重加强审前、审中、审后全过程监督，严密筑牢廉洁从审防线。开展年轻干部以案促改等警示教育活动3次，谈话提醒10余次，排查出廉政风险57条，持续推动廉洁从审，为审计事业健康发展提供坚实保障。（金强)