今年以来，商城县审计局在内审工作的人员培训、组织领导、指导监督等方面创新方式方法，不断推动全县内部审计工作取得新进展新成效。

勤调研多交流，夯实工作基础。通过问卷调查、座谈调研、重点走访等方式，及时了解全县内部审计工作现状，帮助各内审机构解决实际困难。积极开展对外交流学习，学习借鉴其他地区内部审计的好做法好经验，不断提升内部审计工作水平。

建机构配人员，搭建内审框架。转发内审工作相关文件给县财政、教育、卫生等单位，督促建立健全内审机构，配齐配好审计人员，搭建本单位本系统内审工作基本框架，使内部审计工作成为国家审计的有益补充，减少审计工作盲区和死角。

创新培训方式，提升人员素质。将内审人员纳入局机关审计干部学习培训范围，为内部审计人员提供培养锻炼机会。通过以审带训，选拔10名政治坚定、意愿强烈、能力突出的内审人员参与局审计项目，全面提升内部审计人员的业务素质。

优化指导方法，提升工作成效。不仅对财务审计进行指导，还对政策落实跟踪审计进行指导。在县级医院提质升级专项审计和学前教育三年行动计划专项审计中，对内审人员全程指导，为其提供学习锻炼机会，助推后期审计整改落实。

加强监督考核，提高内审质量。积极开展内部审计业务考核，每两年组织全县内审机构开展评优评先活动，评选出内部审计工作先进集体、先进个人，让真正干出成绩的内审单位和人员得到荣誉，推动内部审计工作高质量发展。（起草人：冯长华  朱光萍   审核人：傅联亿）