市审计局“四比四看”推进“能力作风建设年”活动走深走实


发布日期:2022-04-06   信息来源:财政审计二科

   今年以来,市审计局创新开展“四比四看”(比学习、看能力,比创新、看亮点,比作风、看效率,比质量、看结果)专项活动在全局大兴研究审计之风、务实重干之风、创新发展之风、攻坚克难之风、争创一流之风,推进“能力作风建设年”活动走深走实。

   加强领导。局党组高度重视,成立局“能力作风建设年”活动领导小组,制定方案,明确责任;建立工作专班,加强统筹,加强宣传,严肃纪律,强化督导,推进活动开展;明确工作任务,建立问题清单、整改清单、责任清单,任务清单化,清单具体化。局党组每周听取一次工作情况汇报,活动办公室每月进行一次工作总结,专班运作、专项推进,精准施策,确保活动实效。

   明确原则。坚持以上率下、示范带动,局领导班子成员率先垂范,以“关键少数”的示范带动推动全局党员干部埋头苦干、开拓奋进;坚持业务导向、增强本领,坚持用什么学什么、缺什么补什么,着力提升广大审计干部的专业能力和专业素养;坚持从严从实、正向激励,把严的主基调贯彻始终,严管与厚爱结合、激励与约束并重;坚持结果导向、推动工作,以群众满意为标准,用工作成效来检验,拿结果说话、用事实说话、以数据说话,以一流能力作风创造一流工作业绩。

   强化措施。一是重点实施五大专题培训,分别对政治能力、组织领导能力、青年领军人才、专业能力、大数据审计进行培训,实现能力大提升;二是创新工作方法、创新人才培养,党建引领“育新增优”、数据先行 “一线练兵”、专项工作“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”、科室自主创新,努力打造信阳审计品牌;三是坚持问题导向,加强思想淬炼、强化跟踪问效、整治状态不佳、提高服务成效、发扬亮剑精神、持续以案促改,以具体行动改进,以优良作风推动工作提质增效;四是坚持结果导向,以优秀项目为引领,全面落实省厅“质效提审”要求,全方位开展审计质量重塑升级行动。(郑绪珺、马三桂)