今年，市审计局明确实施五大专题培训，着力塑造审计职业精神和增强专业能力，持续打造高素质专业审计干部队伍。

    一是政治能力专题培训。坚持“第一议题”制度，打造跟进式理论学习课堂；坚持局党组理论中心组学习，打造专题式理论研讨课堂；坚持“三会一课”，打造常态化政策理论宣讲课堂。深化和巩固党史学习教育成果，坚定理想信念，提升政治站位，充分发挥审计政治属性政治功能。

   二是领导能力专题培训。坚持走出去，到知名高校举办能力素质提升培训班，到先进审计机关参观见学；坚持请进来，邀请专家学者开办金融风险防范化解、国资国企改革等专题讲座；坚持集中学习，认真开展“周四大学堂”，集中学习政策法规、研讨审计理论、集智破解审计难题；坚持自主学习，提倡依托学习强国、干部网络学院等新媒体平台加强自学。

   三是青年领军人才专题培训。组建数字分析运用团队、政策形势任务宣讲团队、信息宣传突击队，“组建团队”定向培养；开展计算机审计、审计要情撰写、优秀案例宣讲、审计信息宣传等专项技能比武，“技能比武”专业培养；因地制宜，因材施教，为每名青年干部制定个性化培养计划，“导师带徒”跟踪培养；积极引导青年干部主动领办论坛、演讲、重大审计项目主审等，“领办任务”综合培养。

    四是专业能力提升专题培训。开办“研究型审计论坛”，科长轮讲、主审主讲，结合审计项目围绕项目组织实施、质量控制、风险控制、流程控制等内容开坛演讲；制定“一活动一总结一项目一讲评”制度，总结经验、查找失误、制定措施，提升审计专业能力；建立专业展示评比制度，组织开展审计成果观摩会、展评会，启发思路、取长补短、相互学习、共同提高。

    五是大数据审计专题培训。以计算机实际操作为主，开展专项轮训练兵，学习交流、实践练习掌握大数据审计的新方法、新技术；每季度开办一期大数据审计论坛，围绕审计数据与审计项目的结合、数据采集校验和清洗、数据迁移和标准化等内容展开研讨，充分运用大数据审计，不断提升审计监督质效。（马三桂）