近日，市审计局在市人社局预算执行审计中，重点关注职业技能培训补贴政策落实情况。通过“四个严查”发现农村劳动力就业培训效果不佳、部分参训人员无劳动能力、公职人员兼职取酬等问题，及时提出加强培训管理、建立培训跟踪服务机制等审计建议，确保培训发挥好培育技能人才、促进群众就业的作用，助力全市做好“六稳”工作、落实“六保”任务。

   一是严查培训资质，该局严格审查培训机构、培训讲师的资质，检查培训讲师是否具有相关培训课程的资格证书，检查课程与课时设置是否符合教学标准。二是严查参训人员，利用SQL数据库，采集人社、财政、工商、残联等多部门相关数据，对参训人员信息进行比对，查看是否存在参训人员年龄层次不合理、培训机构利用无劳动能力人员“滥竽充数”套取培训补贴等问题。三是严查兼职取酬，查阅相关资料，对机关事业单位党员干部信息与培训讲师信息进行比对，查看是否存在党员干部在培训机构兼职取酬问题。四是严查培训效果，审计人员实地走访，积极与培训机构所属村委会对接，询问参训人员、培训时间、地点、内容、效果等具体事项，并逐一核对，查看是否达到预期培训目的。（刘珂)