市审计局以警示教育提升党纪学习教育实效
发布日期:2024-07-15 信息来源:人事科
党纪学习教育开展以来,市审计局紧密结合审计工作实际,把警示教育作为重要抓手,把典型案例作为最好的活教材,深入推进以案促学、以案促改,让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏,推动党纪学习教育取得实效。
一是深挖典型案例,增强警示教育震慑性。召开党纪学习教育警示大会,组织全局党员干部集中观看警示教育片,通报近年来审计系统党员干部违纪违法案例,并深挖问题产生原因,用“身边事”警示“身边人”。组织局领导干部认真阅看上级编印的警示录和忏悔录,召开局党组(扩大)会议开展研讨交流,切实推动领导干部从违纪违法案件中深刻汲取教训,带头做廉洁自律的表率。持续落实局“六必谈”廉政谈话提醒制度,对干部职工苗头性问题早发现、早提醒、早纠正;针对违纪违法案例暴露出的问题,局党组书记对局中层以上领导干部开展廉政集体谈话,围绕“六大纪律”,强化廉政提醒。
二是紧盯青年干部,注重警示教育靶向性。召开青年干部警示教育会议,集中观看青年干部违纪违法典型案例警示教育片,通报近年来青年干部违纪违法案例,引导青年干部深刻汲取教训,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,带头做政治上清醒、生活上自重、作风上务实的新时代青年干部。局机关各支部书记分别对支部青年党员开展廉政集体谈话,引导青年党员知敬畏、存戒惧、守底线,走稳走好人生路。截止目前,共对青年干部开展廉政谈话96人次。
三是彰显审计特色,强化警示教育贯通性。审计人员在审计现场与被审计单位联合开展以案促改警示教育活动,重点选择被审计单位或其行业内的违纪违法案例进行剖析警示。坚持用活用好违纪违法典型案例,促进审计人员在剖析案例过程中查找被审计单位的案发规律、监督漏洞和问题线索,找准被审计单位廉政风险点,精准提出建议,推动被审计单位强化管理、堵塞漏洞,切实达到“一案两警示”“审廉互促”叠加效应。今年以来,各审计组联合被审计单位开展以案促改警示教育共计15次,选取案例34个,受教育133人次。(李义军 )
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