为深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，推动精神文明创建工作不断深入，大力营造健康向上、文明和谐的工作氛围。日前，平桥区审计局结合工作实际，在全局审计干部职工中深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”主题教育活动。

此次“四德”主题教育活动以党的十九大精神为指导，以人为本，以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过卓有成效的教育和实践，引导职工不断强化道德意识，提高道德修养，提升道德品质，自觉践行道德规范，促进审计人员全面发展，为公正执法、廉洁从审提供精神动力、智力支持和思想保证。

一、开展以“诚”为主题的职业道德教育实践活动。一是教育干部职工忠诚职业，牢固树立岗位担当意识，立足本职工作，爱岗敬业，体现岗位价值。二是进一步优化内部工作环境，增进团结，营造和谐，激发大家干事创业的热情，提高全局的凝聚力和战斗力。三是开展践行职业道德规范活动，结合工作岗位实际，完善职业道德规范，提升工作人员的文明程度，塑造机关整体形象。四是要求每个干部职工都要热爱自己的工作岗位，不揽功诿过；在与人的交往中，诚实守信，真诚对待社会、组织、他人；在工作中，推广文明用语、规范用语，完善职业道德规范，塑造文明形象。

二、开展以“爱”为主题的社会公德教育实践活动。一是组织开展救助困难弱势群体活动。组织开展“温暖工程”、“慈善工程”捐款活动，动员干部职工关心关注弱势群体，每年至少参加两次爱心捐助活动。二是开展志愿者服务活动，组织干部职工参加文明交通志愿者活动。三是开展文明出行活动。全局干部职工、驾乘人员要树立“礼让出行”意识，自觉遵守交通规则，各行其道，做到不酒后驾车，不违章停车，不出现交通肇事行为，降低安全事故。四是开展“我为文明城市添光彩”等建设活动，每周二、周五组织环境卫生集中整治活动，引导全体职工积极参与全国文明城市创建活动。五是定期到爱心粥屋开展志愿者服务活动。每期由一名科级干部带队，携三名志愿者凌晨四点到爱心粥屋帮忙，帮助摆放桌椅、发放餐具、端送饭菜，并送爱心资金及米、面，油等生活用品。

 三、开展以“孝”为主题的家庭美德教育实践活动。一是开展以“感恩父母”为主题的敬老实践活动。结合母亲节、父亲节、重阳节等节日，积极开展多种形式的敬老爱老活动，营造浓厚的敬老氛围。二是开展廉政文化进家庭活动。积极组织廉政教育报告会，通过讲座、专题片等形式开展正反两个方面的教育，引导党员干部倡树清廉家风，以家庭廉洁促进家庭和谐，实现廉政文化向家庭的积极渗透。三是要求干部职工做到邻里之间有困难互帮互助，邻里之间出现问题要相互及时沟通、正确处理，每年至少做两次有益于邻里团结的事。

四、开展以“仁”为主题的个人品德教育实践活动。一是开展“拉高标杆、加压奋进”大讨论活动，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。每月至少读一本好书，通过读书陶冶情操，提升素养。二是纪律作风专项整治月活动及“回头看”活动。通过回头看，要强化责任意识、增强进取精神、强化工作责任感。三是开展谈心活动。以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。

为确保“四德”主题教育活动的扎实开展，平桥区审计局重点强化了以下几个方面的工作：一是要加强组织领导。高度重视开展“四德”工程建设活动，切实从贯彻落实十九大精神，建立党组统一领导，组织明确分工，各负其责的组织领导机构，围绕活动主题和要求，结合实际，制定标准，完善措施，突出重点，狠抓落实。二是要加强实践活动。要根据“四德”工程建设的具体要求，结合各自的实际，有重点地组织开展活动。要侧重围绕职业道德、个人品德建设活动的开展，要侧重围绕社会公德、家庭美德建设活动的开展,保证活动开展的有声有色、有形有实。三是要加强监督考评。根据“四德”工程建设的有关内容，建立健全监督体系、考评档案，将“四德”工程建设的考评结果作为职工年终综合考核的重要依据。