今年，浉河区审计局将抓好“道德讲堂”作为转变机关作风的重要途径，大力弘扬爱岗敬业精神，引导广大党员干部积极投身道德实践。

   一是高度重视，强化主题引领。该局高度重视“道德讲堂”工作，制定下发了《关于开展“道德讲堂”活动工作方案》，要求每月举办一期“道德讲堂”活动。紧贴审计机关实际和党员特点，更加突出理想信念、核心价值和道德品行教育。重点围绕社会主义核心价值观和审计人核心价值观要求，从最能形成共识的“爱、敬、诚、善”四个方面入手，推动党员干部强党性、重品行、做表率，推动践行核心价值观落细、落实，引领党员干部进一步坚定信仰、躬身行德、廉洁奉公、担当有为。

   二是培育典型，形成蝴蝶效应。充分挖掘身边人、身边事，通过开展争创道德之星活动，选树了3名先进典型，一方面运用多种媒体大力宣传他们的先进事迹；另一方面及时将他们充实到宣讲队伍中，通过身边人讲身边事，使广大审计人员消除了距离感，听得更投入，学得更真切，在全局上下形成了“学先进、赶先进、做先进”的浓厚氛围，形成了选树一个、带动一批、影响一群的良好局面。

   三是筑牢篱笆，建立长效机制。把转变机关作风建设作为“道德讲堂”的重要目标，通过落实党风廉政建设责任制，完善党员干部管理，用制度规范行为，促使机关作风转变。落实审计回访制度，不定期对被审计单位进行回访，了解审计人员勤政廉政情况，定期进行通报，促进廉政建设；建立党员干部个人道德建设档案，将审计干部廉政责任履职情况、被审计单位反馈意见、项目完成情况、重大事项报告等内容整理归档，将档案记录作为争先评优、考核任用的重要依据，真正使“道德讲堂”的成果体现在推动各项工作上。