近年来，光山县审计局高度重视文明单位创建工作，不断丰富活动载体，把创建活动贯穿于各项工作之中，坚持“创一流走前列”，强化工作措施，促进全局干部职工积极参与文明单位创建工作。

   一是加强组织领导，落实责任。该局成立了由局主要领导任组长的创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的日常工作；将文明单位创建工作列入重要议事日程，印发了局创建活动实施方案，将创建任务和工作责任分解落实到股室所和个人，形成了层层抓落实、人人有责任的创建机制。

   二是修订健全制度，规范管理。该局组织讨论并修订完善了管理制度，严格按制度管人、管事；落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，开展了“作风建设年”系列活动，持续营造“只为成功找方法，不为失误找借口”的光山审计文化氛围。

   三是创新活动载体，丰富生活。把推进精神文明建设与审计文化建设相结合，突出自身特色，在提升品位和创新下功夫。积极组织开展各类文体活动、“主题党日”等活动，丰富干部职工精神生活，陶冶了情操，树立了文明风尚，有力地促进了文明创建工作。

   四是完善硬件设施，美化环境。按照室内设置规范化、办公环境优美化的要求，进一步完善了基础建设，设立了阅览室、文体活动室，为干部职工提供了丰富的活动场所；划分了卫生责任区，定期开展卫生大扫除活动，使局办公场所干净整洁，营造了舒适温馨的办公环境。

   五是强化学习教育，提高素质。结合“两学一做”常态化学习教育活动，坚持周一机关讲堂学习制度，组织参加“学习强国”“公务员网络培训”等活动，把集体学习和个人自学相结合，积极打造学习型机关，有效提高了工作人员的业务能力和服务水平。

   六是加大宣传力度，浓郁氛围。制作了创建宣传栏，利用网络、微信群、公众号、LED显示屏等发布创建活动宣传图片及信息，为全局干部职工提供了一个学习、掌握创建知识的平台，提升文明创建的参与感，营造了良好的创建氛围，形成了创建共识。