近年来，信阳市审计局精神文明建设坚持以人为本，注重人文关怀，切实做到尊重人、理解人、关心人、爱护人、提高人，充分激发审计干部队伍动力活力，连续四届保持“全国文明单位”称号。

   关心青年干部成长。创新实施“新时代新青年”审计人才培养工程，通过党建“引”、学习“育”、导师“带”、实战“练”等措施，催生一批青年审计业务骨干。先后组织青年干部到井冈山、遵义、延安、大别山等革命老区接受红色教育，赓续红色基因，坚定理想信念。先后到浙江大学、复旦大学、西南财经等国内知名高校举办能力提升班，定期召开计算机、信息宣传突击队等交流学习，持续提升审计队伍专业能力。明确政治过硬、审计经验丰富的领导干部作为导师“传帮带”，帮助青年干部较快适应新环境、新岗位、新平台。让青年干部担任审计项目主审，积极选派青年干部参加审计署、审计厅组织的重大审计项目，拓宽和提高他们的视野、思维、见识和本领，促其加快提升业务水平和能力。2018年来，17人走上科级领导干部岗位，13人考取中级以上技术职称。

   关怀干部职工家庭。及时全面掌握干部职工个人情况及家庭情况，在干部职工个人及家庭发生重大事情时，第一时间送去组织温暖。在干部职工结婚生孩子时上门祝贺，生病住院时到院看望，家有丧事时前往吊唁，子女升学时举办座谈会，调动退休时举行欢送会，“七一”建党节和春节前夕慰问困难党员、困难职工和老干部、困难离退休人员、遗属等。三年来，先后看望慰问职工及其家人80余人次，欢送9名干部职工子女迈入大学殿堂，切实让每一位干部职工感受到集体的关怀和温暖，不断增强干部职工的幸福感和归属感。

    关爱职工身心健康。不断创新新时代文明实践活动，以健康向上、丰富多彩的文明实践活动熏陶人、启迪人、教育人。围绕党史学习教育、社会主义核心价值观、生态文明教育等内容，拓展“审计大讲堂”，打造“书香沁审苑”读书平台，开展系列主题教育。坚持开展喜闻乐见的节庆文体活动，清明节参观红色场馆，端午节举办职工运动会，妇女节、青年节、建军节等特殊节日组织开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，做到人人踊跃参与节日活动、节节活动娱乐身心。每年定期组织全员体检，并为女同志安排专项妇科体检项目，保障审计人员身体健康。积极组织单身青年干部参加信阳市“同心圆”等青年联谊活动，帮助解决情感问题。坚持开展项目实施必谈、岗位任职变动必谈、重要节点必谈、家庭重大变化必谈、发现苗头问题必谈、同志遇到困难必谈的“六必谈”，及时发现矛盾和困难，主动为干部职工排忧解难。

   关注美化优化环境。始终把打造绿色环保、整洁有序、功能完备的办公环境作为文明创建的重要载体，不断为干部职工营造优美舒适的办公环境。高标准建设机关文化长廊和精神文明宣传阵地，在每层楼凸显一项文明创建主题、一个色彩、一种风格，大力宣传理想信念、公民道德、文明风尚和社会主义核心价值观。在机关院内因地制宜设计制作审计干部行为规范、讲文明树新风及健康卫生公益广告，多层次营造文明创建氛围，展现审计机关职业精神和文化品味，激发干部职工奋发向上的精神力量。为图书室购置新书，为文体活动室配备乒乓球、羽毛球、锣鼓等文体器材，更新党员活动室文化框，为健身房添置跑步机等健身器材，为“青年之家”购置大屏电视机等影音设备，不断完善基础设施，提升单位建设水平。推进网络化、无纸化办公，引导干部职工养成绿色低碳、健康环保的生活方式，局机关被授予“节约型机关”荣誉称号，成为全国首批节约型机关建成单位。（起草人：陈勇男  审核人：余鹏飞）