今年，罗山县审计局立足审计监督职责，扎实开展廉政谈话提醒工作，对可能产生的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，进一步筑牢审计人员拒腐防变思想防线。

　　该局将廉政谈话提醒作为强化廉政教育的重要一环，坚持问题导向，突出谈话内容的针对性和实效性，注重把提醒谈话与审计监督工作结合起来，列出谈话问题清单；从坚持依法审计、保持廉洁自律等方面提出具体要求，提醒审计人员在审计过程中，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守审计“八不准”工作纪律。

　　该局坚持因岗制宜、因人而异，针对谈心谈话对象特点，做到有所区别、各有侧重，及时关注审计干部思想、了解审计干部作风、倾听审计干部诉求，确保对症下药。为避免“泛泛而谈”“一谈了之”，针对干部职工在谈心谈话过程中反馈的问题建议，及时梳理解决，把谈话过程中了解到的情况作为干部教育培养、考核评价的重要参考，进一步强化谈心谈话结果的有效运用。

　　“开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，用好廉政谈话，既是对领导干部有效的提醒，也是推动问题整改和建立廉政风险防范机制的有效措施。”该局主要负责人表示。今年，通过采取主要领导与班子成员谈、班子成员与股室负责人谈、股室负责人与本股室职工谈的“三级”谈话方式，该局共计谈心谈话62人次，谈话覆盖率达100%，切实做到了应谈尽谈。（张颖）