今年以来，商城县审计局坚持创新载体、丰富内容、常态创建，实现了精神文明建设与审计业务工作相互促进，协调发展的良好局面。

   一是领导重视，统筹协调。局党支部始终坚持高点站位，把争创省级文明单位作为总抓手，坚持文明创建每月一次例会小结运行机制；编印《商城县审计局创建文明单位知识手册》、《商城县审计局文明员工守则》等多种文明创建文件分发至每一名同志，建立奖惩分明的激励机制，调动每一位干部职工都积极参与到局内如火如荼的创建活动中去，促进各股室对文明单位创建活动给予鼎力支持，在股室之间开展的争创文明股室、文明审计组和道德先进集体等活动均得到顺利进行。

   二是扎实开展素质教育。坚持每月一次党支部中心组集中学习，保证学习时间、学习纪律、学习质量、学习效果得到有效落实。以开展“十八大精神大宣讲、为群众服务大走访”活动为载体，从树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观入手，提高干部职工的文明素养。组织机关人员分期参加了省厅举办的案件线索查找、审计主审、新进人员和中级计算机审计培训班，组织机关11名股级干部参加了县委组织部举办的学习十八大精神专题辅导班，极大地开阔了审计干部的视野，有力地促进了审计人员政治业务素质的双提高。

   三是广泛开展群众性创建活动。在学习先进典型和道德模范活动中，推动学习雷锋活动常态化，赋予审计人员学习雷锋精神新内涵；充分发挥工会、青年团、妇委会等群众组织的作用，组织开展多种形式的文化体育活动，做到年度有计划，节日有活动，举办了拔河、扑克、跳棋、乒乓球、台球、爬山等项目的比赛，不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求；开展联村结对帮扶活动，慰问生活贫困农户，支援村部建设。（商城县审计局）