日前，商城县审计局根据审计工作需要，经全局人员民主推荐，并报县委组织部审查同意，将局内10名年轻业务骨干提拔重用到重要业务股室负责人岗位，并激励他们争做“四型”审计人员。

   一要加强学习，优化知识结构，争做学习型审计干部。把学习作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的兴趣，发挥优势，向实践学习、向书本学习，全面掌握AO和OA信息化审计操作技能，不断优化自身知识结构，增强贯彻执行各项工作部署的的自觉性，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

   二要振奋精神，树立责任意识，争做创新型审计干部。准确把握“监督体现服务、制约体现促进”审计理念，创造性地开展工作。对审计中遇到新情况、新问题，根据自己所掌握的知识和拥有的经验，大胆提出自己的见解，创新审计成果利用水平，强化对审计成果的汇总、归纳、提炼和整合，加强宏观分析研究，及时提供有数据证明、有情况分析和对策建议的“精品”和“高端产品”，发挥好审计成果的决策支持功能和对外宣传功能。    

   三要锤炼作风，提高业务水平，争做实干型审计干部。在创先争优活动中，要率先垂范，做活动发起者和实践先行者，带头讲党性、重品行、作表率，把工作着力点放在发现案件线索、提高审计质量上，切实增强审计“免疫系统”功能，努力成为核查问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手。

   四要注重德行，时刻保持清醒头脑，争做廉洁型审计干部。正确对待名利、权力、欲望，坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，保持清醒的头脑，坚决杜绝“吃人嘴短、拿人手软”行为在自己身上出现；经得起各种诱惑和考验，恪守审计职业道德，保持“一杯清茶搞审计，两袖清风回机关”的优良作风，真正做到兢兢业业、干干净净为国家和人民当好财经法纪的“守护神”。（商城县审计局）