近年来，光山县审计局紧紧围绕县委、县政府工作重心和审计工作中心，着力“四个突出”全力打造信息宣传工作新亮点，取得明显成效。该局先后被省审计厅、市审计局评为“审计信息宣传工作先进单位”。2012年以来有6篇稿件被审计署网站采用，省厅网站采用22篇。

   ——突出领导带动。一是成立审计信息宣传工作领导组织，定期召开会议，总结信息宣传工作得失，评优讲“劣”；二是带头写稿，每季度班子成员必须完成1至2篇被省厅以上采用的信息宣传稿件撰写任务；三是压担促成长，针对不同时期的宣传重点，主要领导采取出题目、定任务、压担子、大比武等方式，促使信息采编人员多出稿、出精品。

   ——突出项目联动。实行“信息捆绑项目走”模式，以项目“养”信息。一是明确审计组每月信息宣传工作目标任务，做到“心中有数”；二是建立项目信息联动机制，项目实施前，找准切入点，使信息宣传“有的放矢”，事半功倍；三是坚持梯度开发，“榨干”项目有用资源，做到动态信息、图片新闻、审计报告、典型经验、审计整改、跟踪回访样样出信息；四是将信息宣传与项目评优相结合，凡参加市级以上精品项目评选的审计项目，必须有两篇以上与该审计项目有关的信息宣传稿件得到市级以上政府或审计机关采用。

   ——突出奖励推动。出台《关于加强信息宣传工作的意见》，推动信息宣传工作规范化、制度化，举全局之力，实行全员、全程写信息。一是建立数量化考核机制，将信息宣传任务完成情况作为个人年终评先评优的重要依据；二是出台奖励措施，对在不同级别发表的信息与宣传稿件采取相应的奖励措施，每季度一兑现，调动全员参与的积极性；三是明确全局信息宣传工作目标，对办公室专职信息采编人员提出更高要求，“跳起来摘桃子”。

   ——突出高端拉动。坚持多出精品原则，注重挖掘典型性、综合性、参考性、时效性较强的信息，突出高端信息宣传稿件的拉动作用；在兑现奖励措施时，坚持“优稿优酬”原则，信息宣传稿件采用层次越高，奖金数额越多；尤其重奖在审计署网站登载高质量的信息宣传稿件，2011年以来已有21篇信息稿件被审计署门户网站采用，宣传效果明显。（光山县审计局）