为加强审计机关自身建设，加快审计职能转变，改进工作作风，提高行政效能，今年，商城县审计局多措并举治理庸懒散软等“上班病”行为。

   ——学习教育“零缺位”。开展效能建设目标讨论活动，引导机关干部主动参与到效能建设的各项工作上来，着力解决部分审计人员业务不精、能力不强、标准不高、不愿争创一流、得过且过，效率低下等问题，形成“人人讲效能、个个争先进”的氛围。

   ——热情服务“零投诉”。树立“监督体现服务、制约体现促进”的审计理念，充分发挥审计专长，向被审计单位及其财务人员多讲解有关财经法规，帮助其完善财务规章制度；机关设置首问岗位席，实行首问负责制，热情接待来信来访群众，在职权范围内依法合理解答群众疑惑。

   ——技术创新“零终止”。准确把握审计重点，不断创新审计内容，通过另辟蹊径取得查找问题的新突破。加强审计方法和技术的创新，切实由单一的、传统的财务收支审计向经济责任审计、绩效审计、财经法纪审计等审计方式转变；审计操作技术上创新以AO和OA交互审计为主的形式，利用其数据采集、转换、分析功能，转换交互财务数据和业务数据，切实提高工作效率和审计质量。   

   ——督促检查“零差错”。对机关工作人员出勤情况、工作绩效、服务态度等进行不定时督察，杜绝审计人员上班期间出现迟到早退、空岗串岗脱岗，上网聊天、打游戏、看电影、炒股票等行为，定期对督查情况进行通报，并将督查结果纳入全年目标考核，严格兑现奖惩。（商城县审计局）