加强学习 提升素质 做好本职工作

--2018年五四青年节座谈会发言稿

法规科  陈远霄

三月份局里安排我去法规科，那时我还对复核审理工作的理解不够，意识不高，认为审计的复核审理就是走个程序，没想到市局的审理是那么的权威，业务审理会也开得那么严肃认真，领导们都在真刀真枪的提建议意见，作为业务审计人员很有压力，生怕汇报得不够清晰到位、问题查得不够深入透彻，审理人员要拿出很恰当的复核审理意见，这样层层都有压力，这就是我们优秀审计项目能够连续大满贯的秘密武器。这是我来法规科一个多月来的体会，颠覆了我对法规科的认识。下面，按照这次座谈会安排，我就结合自己在法规科的一些工作实践，重点汇报一下如何加强学习、提升素质，做好本职工作，为打造优秀审计项目尽绵薄之力的一些体会和认识，不到之处还请各位领导和同志们批评指正。

一、加强理论学习，为打铁还需自身硬筑牢根基

通过加强理论学习，来丰富自己脑海中的法规库。理论知识是智慧的源泉，缺乏足够的理论知识，即使存在的问题摆在面前也可能放过，而可能将不是问题的事情当作问题来对待，起不到应有的质量控制效果。通过加强理论学习，来提高自己的判断能力。判断能力是审理人员对业务熟练程度的检验，如果没有独到见解，是非不分，人云亦云，将难以通过审计组的送审资料判断其反映问题的准确性和处理问题的客观性，防范审计风险。通过加强理论学习，来转化审理实践为审理经验。罗科长能提出具权威性的审理意见是因为他有丰富的审计经验，缺乏经验的审理人员，除判断上易造成失误外，很难通过对审计工作底稿内容的经验判断提出疑问。当然经验不是一蹴而就的，需要日积月累，做日常的有心人。

二、提升综合素质，以新时代新青年人才培养工程塑造自己

我工作已经快十年了，经历了五六个单位，很幸运都遇到了很好的领导，很感谢他们。13年在固始审计局时，县委组织部去考核2名年轻的审计干部，本来局里人手就少，眼看培养的骨干要被调走，时任胡烈刚局长对我说“不管哪里要你们我都会放，我培养的人才不仅仅是为我自己、为我单位，也是为了社会发展的大人才战略，把你们培养好推出去也是我的骄傲。”我一直心存感激，包括从固始纪委抽调到市纪委，单位领导也是一样。来到市审计局不久，局里搞这个人才培养工程，我有幸遇上这三年的培养计划，很幸运，说明领导们对我们的心、对我们青年人的期盼都是一样的。所以，我要不断地提升自己的综合素质，以新时代新青年人才培养工程的计划、要求来塑造自己。提升政治站位，深入学习贯彻十九大精神、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等实践活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践。按照导师带教对子，不懂的问题及时向罗科长请教，勤学多问。在法规科我参与复核审理的锻炼机会比较多，能够参加不同审计项目的复核审理，每看一个审计报告，就如同我亲自参加这个审计实施项目了一样，开阔眼界，积累经验。同时积极参与局里组织的道德讲堂、志愿服务活动等，保持对工作的积极性、主动性，不断提高政治素质和业务水平，做到党建、业务建设“融合抓、双提升”。

三、找准工作定位，为打造优秀审计项目尽绵薄之力

复核审理工作是国家审计程序中的一项重要内容，是审计质量控制体系的重要组成部分。既是坚持依法审计原则，也是保证审计质量和防范审计风险的一个重要举措。为落实好《国家审计准则》，作为一名审理人员在日常工作中要做好三大工作。一是做好审理复核。（1）审计实施方案的科学性和可行性，整个审计实施过程是否在批准的审计实施方案指导下进行；（2）审计证据的适当性和充分性以及审计工作底稿编制的规范性，问题定性的准确性；（3）审计问题处理处罚和引用法律法规的恰当性；（4）审计结果类文书格式的规范性；（5）审计评价审计建议恰当性。二是为审计组做好服务。法规科在履行监督审计质量的时候，也要为审计组提供好服务，给审计组做好沟通、交流，优质的服务会使审理更有信服力。同时，要求自己要有提炼总结问题的意识，在审理工作中，可以全面的了解、掌握各个审计组的工作，这样在时间任务允许的情况下可以提炼总结一些信息或论文。三是做好规范制度。审计工作质量的好坏，在于审计组获取原材料质量的高低，也很大程度取决于审计规范制度贯彻执行的情况。因此，我会配合罗科长完善健全审计执业规范或者审计执法手册，为全体审计人员在审计实施过程中提供参考。